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主啊，我遇上了困難 你們中間若有缺少智慧的，應當求那厚賜與眾人，也不斥責人的神，主就必賜給他。（雅 各書一：五） 當你遇到一個相當大的難題而無法立刻解決時，你當怎麼辦？你可能會說，這是我生活的 一部分，我只能來面對問題。 問題有大有小，然而，問題的造成及解答總與人有關。當有的人造成問題，而你是那個要 解決問題的人時，你會怎麼作？ 首先--我會禱告。我承認我的禱告常會像這樣："主啊，我現在有一個相當大而難的問題 ，我真的不知道如何解決。請主幫我快找到一個解答，以致我不會在這難題上浪費太多時 間。還有，可不可以讓我今天就解決這問題，而不用學什麼"困難生耐心"的功課呢"？ 禱告真的有幫助嗎？是的，禱告會幫助你這需要解決難題的人。藉著禱告，你的怒氣，或 者是你今天碰到的這出乎意外的打擾及不順意會漸散去。當然，這難題不是你自己求來的 ，但這難題是神早已知道的。祂知道在這某一天這一時刻，你會遭遇到這些情況。所以， 如果這一切都在神的意料之中，祂也必有你需要解決這些難題的答案。 其次--解決問題的第二步驟是面對問題，尋找所有一切可能解決的方案。你得停下來想想 ，並寫下所想的。好好思索一下每個解決方案的可能結果。如果你在氣頭上，最好晚些作 決定。冷靜下來，等個一兩天，等氣消了點，才可能思考清楚。如果猛然告訴別人事情的 片段，只是會使情況更糟。 第三--對問題作研究調查。就如是打電話問個值得信賴的朋友，你可告訴這朋友問題的本 身，問這朋友對這問題的看法如何，若他是你的話，他會如何處理。。日光之下無新事， 雖問題表面上顯得不同，本質上卻大同小異，你絕非是這世界上唯一遭遇上這難題的人。 第四--專注於問題的解答。談判及妥協是引人到正確的方向的方式。應對每一方案都衡量 得失利弊。 第五--如果找不出問題徵結，最好再回到問題的本身從別的角度上來解決這問題。暫時把 問題放一邊，並不是因它太難而忽略，而是從新的角度來看問題。微觀管理（督導一個員 工的每一動）有時和不給他任何的方向或挑戰是一樣的阻礙前進的。 第六--從問題中學習。有人曾經說過，成功的真正考驗不是所遭遇到的問題大小，而是這 問題是否和你去年所面對的問是一糢一樣的。我們在困難中成長。遭遇到的挑戰，即使是 極難的，卻是往上的階梯。 研讀經文：約書亞記第三章。 |
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